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定期健康診断

労働安全衛生規則第44条に基づき、常時使用する労働者に対し、1年以内ごとに1回、定期的に実施する健康診断です。

労働安全衛生法は、事業者に対して、パート社員など短時間しか働かない従業員でも、週30時間以上 (正規従業員の4分の3以上)働く人には一般定期健康診断を受診させることを義務づけています。

※(労働安全衛生法第66条第1項)常時50人以上の労働者を使用する事業者は、『定期健康診断結果報告書』を所轄労働基準監督署長に報告する必要があります。
※当社では、巡回健診自体は提携健診機関のライフサポートクリニックが実施いたします。

当社の定期健康診断 検査項目

 検査項目 検査内容
医師健診 聴診、問診(既住歴及び業歴の調査)
身体計測 身長、体重(標準体重・肥満度・BMI)、胸囲
視力検 視力(矯正または裸眼)
聴力検査 オージオメーター仕様(1000Hz・4000Hz)
血圧測定 収縮期血圧(最高血圧)、拡張期血圧(最低血圧)
尿検査 尿蛋白、尿糖
胸部X線撮影 直接撮影(またはデジタル撮影)
心電図検査 安静時12誘導
基本血液検査 貧血・炎症 貧血:赤血球数、血色素塁、ヘマトクリット値 ※1
炎症:白血球数 ※1
肝機能 AST(GOT)、ALT(GPT)、r-GT(r-GTP)
脂質 中性脂肪、HDLコレステロール、LDLコレステロール、総コレステロール ※1
糖尿 血糖値(空腹時血糖または随時血糖)、ヘモグロビンA1c ※2
腎機能 クレアチニン ※3
結果表 受診者向け 健康診断結果報告書
事業所控え 総合健康診断一覧報告書 ※4

※1 ヘマトクリット値・白血球数・総コレステロールの検査は、労働安全衛生法では定められていない検査項目ですが、当社では重要な検査項目 と考え全員に追加しています。(法定外の検査項目となりますので、受診に際しては従業員の皆様に「ご受診および結果報告」に対する同意をお取り ください。)

※2 ヘモグロビンA1c検査は労働安全衛生法で「医師の判断で実施することが望ましい」とされている検査で、直前の食事の影響を受けにくく、過去1~ 3ヶ月程度の平均血糖値を反映することから糖尿病の診断における重要な指標となるため、当社では全員に追加しています。

※3 クレアチニン検査は労働安全衛生法で「医師の判断で実施することが望ましい」とされている検査で、腎の働きに異常がないかを判断する重要な 指標となるため、当社では全員に追加しています。

※4 総合健康診断一覧報告書に代えて法令用紙(健康診断個人票様式第5号)または健康診断結果報告書冊子を選択いただけます。 また、受診者様が50名以上の場合には、有所見者のみを抽出した有所見者結果一覧表を無料で作成いたします。

巡回での定期健診について、ぜひご相談ください

従業員の健康状態を把握し、職場環境の維持をサポートする定期健康診断をご提供します。
実施計画の立案から運営代行、結果報告まで、一括して対応可能できますので、ぜひお気軽にご相談ください。

オプション検査も追加できます

通常の健診では確認しにくいリスクを早期に発見することが可能です。がん検診や胃部レントゲン検査など、年齢・性別での追加検査はもちろん、従業員一人ひとりのご希望に合わせてオプション検査を追加することも可能です。企業の健康経営推進や従業員の安心感・満足度の向上にもつながりますので、ぜひご検討ください。

巡回健診の実施の流れ

当社ではお客様の業界特性をしっかりヒアリングさせていただき、どういった流れで健診を行えばよいのかのご提案をしております。

法定健診ラインナップ

その他の健診項目

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当社では長年培ってきた業界別ノウハウなどを活用し、お客様ごとに異なる健康診断や健康管理に関する課題を解決いたします。

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